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<<<긴급>>> 용화사장애인보호작업장 조리원(조리사) 구인 연장 공고
용화사장애인보호작업장 조회수:186 115.21.173.110
2020-12-02 08:32:03

용화사장애인보호작업장 직원 채용 공고

 

용화사장애인보호작업장에서는 직원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2020.12.04.

용화사장애인보호작업장 원장

 

  •  

채용분야

채용인원

비고

조리원(조리사)

1

정규직

 

2. 응시자격

가. 공통사항 : 사회복지사업법 제35조 제2항에 해당하지 않는 사람

나. 분야별 응시자격

채용분야

세부분야(직위)

응시자격

장애인

보호작업장

조리원(조리사)

 

6호봉 미만

< 필수 사항 >

·조리관련 자격증 소지자

·식단에 따른 급식물품 주문 및 조리가 가능한 자

 

< 우대 사항 >

· 장애인복지시설 또는 사회복지시설 근무 경력자

※담당업무 : 1)식수인원 50인 이하 소규모 시설 (1일 중식 1식)

2)직원, 장애인 등 급식전반 사항. (조리 및 관련 행정서류 등)

3)제빵실 업무지원.

⁂ 업무는 기관 사정상 변경이 될 수 있습니다.

 

3. 근무조건

가. 근로형태 : 정규직

나. 보수기준 : 보건복지부 장애인직업재활시설 인건비가이드라인 수준

180만원(1호봉)~200만원(6호봉)+시간외 월20시간+경기도수당 월15만원<세전> /명절휴가비 별도 기본급 60%

다. 임용시기 : 2021.01.04. (협의가능)

라. 근무지역 : 경기도 김포시 금포로 1487-5

 

4. 공고 및 원서접수

가. 공고기간 : 2020.11.20.(금) ~ 2020.12.11.(금)

나. 접수기간 : 2020.11.20.(금) ~ 2020.1.211.(금)

다. 접수방법 : E-mail 접수 (ablecookie@naver.com)

라. 문 의 : 채용담당자 (031-982-5722, 유성균)

※ 근무시간(8시~17시, 주 5일, 공휴일 제외) 내에 문의하시기 바랍니다.

기관운영 사정상 근무시간이 변동될 수 있습니다.

마. 주 소 : 경기도 김포시 금포로 1487-5(운양동)

5. 시험일정

가. 1차 심사(서류심사) : 2020.12.14.(월)

○ 1차 전형 합격자 발표 : 2020.12.14.(월) 예정 / 합격자 개별통보

나. 2차 심사(면접심사) : 1차 전형 합격자에 한하여 개별 통보

○ 면접 : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

다. 최종합격자통보 : 면접심사 후 채용 결정된 자에 한하여 개별통보

 

6. 제출서류

1) 이력서 1(자유양식)

2) 자기소개서 1(자유양식)

3) 개인정보제공·이용동의서 1(본기관양식) (자필서명)

 

※ 허위사실 발견 시 채용을 취소할 수 있음

※ 제출방법 : 파일로 E-mail 첨부 제출.

ex) ‘용화-조리원-입사지원서-홍길동’

 

7. 유의사항

가. 응시원서 등 제출된 서류상의 기재착오·누락·연락불능·자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인에게 책임이 있으며, 임용된 후에도 기재사실의 허위·위변조 등 결격사유가 발견될 경우에는 임용을 취소할 수 있습니다.

나. 인사규정 제16조(수습기간)에 따라 직원을 신규로 채용하는 경우 3개월간 시용기간을 두며, 사용기간이 만료될 시 직원의 적격성을 평가하여 본채용 여부를 결정할 수 있습니다.

다. 응시서류를 제출하는 것은 지원신청자의 개인정보에 대하여 채용관련 자료로 사용․제공하는데 개인정보 활용 및 제공에 동의한 것으로 간주합니다.

라. 우리 기관 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 우리 기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그밖에 우리 기관에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

마. 채용종료 30일 후 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기(삭제)할 예정입니다.

 

8. 기타사항

가. 서류전형에 합격하신 분에 한하여만 개별연락을 드립니다.

나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 합격 결정 후 허위가 있거나 결격사유와 자격요건에 관련된 피한정후견인, 수형사실 등의 기록이 판명될 경우에는 합격을 취소합니다.

다. 불합격자의 서류는 합격자 발표 후 개인정보보호법에 의해 파기됩니다.

라. 합격 후 제출서류는 별도공지 예정입니다.

마. 장애인복지법 및 장애인복지법 시행령에 의거하여 장애인복지시설 근무자는 성범죄경력, 아동학대, 범죄경력 등 신원조회에 응하여야 됩니다.

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